FAQ

Quand vous avez choisi une société, cliquez sur le bouton « partager un ou plusieurs avis » situé en face de la description de l’entreprise. Si vous n’êtes pas membre on vous demandera de le devenir car seuls les membres peuvent donner leur avis. Vous écrivez votre avis ,vous indiquer si cet avis est favorable ou non à l’entreprise et enfin vous indiquer dans quel domaine de la vie de l’entreprise (Finance, Marché, RH..) vous rangeriez ce que vous venez d’écrire. (si vous n’avez pas d’idée ce sera le domaine Autre par défaut). Vous pourrez par la suite consulter les avis émis par d’autre membres et connaitre sur une période donnée la somme de appréciations émises soit globalement soit sur un domaine particulier( Finance , RH, ….). Ainsi vous aurez une indication sur la perception de l’entreprise par les membres.

SI vous n’êtes pas membres vous pouvez voir les avis émis par les membres, ainsi que la somme des appréciations émises globalement ou sur un domaine donné.

Pour les entreprises pour lesquelles une fiche stratégie a été établie, il est possible de connaitre de manière synthétique la manière dont cette stratégie a été évaluée par les membres l’ayant analysée. Pour cela il suffit e cliquer sur le bouton « évaluation de l’entreprise ». Cette fonctionnalité est accessible même si vous n’êtes pas membre. L’entreprise est située dans un graphique sur deux axes. Un axe vertical A qui représente l’évaluation de l’ambition de l’entreprise et des objectifs associés: plus l’entrepris est « haut » plus son ambition et les objectifs associés sont appréciés. Un axe horizontal S qui représente la résultante de l’évaluation des actions stratégiques de l’entreprise au regard de l’appréciation des points forts et des points faibles de cette dernière: cet axe évalue l’efficacité de la stratégie pour atteindre l’ambition et ses objectifs. Plus l’entreprise est « à droite » plus sa stratégie est perçue comme efficace au regard de son ambition.

Le principe est, pour l’instant, que ce qui est visible par tous est ce que exprime les membres sur l’entreprise (soit sur sa vie, soit sur sa stratégie). Ainsi ne figure pas les débats entre différents membres : ce choix correspond au souci d’une plus grande clarté sur la partie public. Néanmoins les membres peuvent échanger entre eux à travers des mails passant par le site (cette option a été retenue pour assurer la confidentialité des identités des membres qui n’apparaissent que sous leur pseudonyme).

Sur la partie recevant les avis sur la vie de l’entreprise ; il suffit de cliquer sur le pseudo du membre avec qui l’on veut échanger et on est invité à lui envoyer un mail.

Sur la partie analyse de la stratégie , pour chaque rubrique (Ambition, quantification de l’ambition, actions stratégiques, Point fort-Point faibles) le site indique les membres dont l’évaluation est la plus proche ou la plus éloignée de la votre. En cliquant sur son pseudo son analyse apparait et comme dans le cas précédent il est possible d’échanger des mails.

Si vous souhaitez échanger avec le site (sur son contenu, son organisation, pour signaler des abus..) vous cliquez sur contact.

La réponse est positive. A terme toutes les entreprises sont destinées à avoir une fiche, mais vous pouvez évaluer une entreprises sur la base de vos avis. La différence c’est que le site ne donne pas d’information sur la stratégie (provisoirement) et donc ne vous invite pas à l’évaluer de manière totalement explicite. Le seul élément qui ne figurera pas dans l’évaluation est votre appréciation sur l’ambition de l’entreprise (elle sera noté neutre par défaut 2/4). De même vous pouvez jouer à la simulation boursière sans difficulté.

Votre statut dépend du nombre de contribution et de la qualité de ces dernières. L’avantage du statut est que plus vous avez un statut élevé plus votre poids dans l’évaluation de l’ensemble des contributeurs est élevé. Vous pesez 1 pour Bronze, 2 pour Argent, 4 pour Or, 6 pour Platine.